#4/5 Directeurs d’usine : faire évoluer les équipes et améliorer la performance

Les CQP au quotidien du point de vue des directeurs d’usine : retours d’expérience, organisation des équipes, points de vigilance, apports individuels et collectifs…

Faire évoluer les collaborateurs, reconnaître et certifier l’expertise et l’expérience professionnelle : les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche des tuiles et briques : c’est fait pour toi ! Et qu’apportent les CQP aux directeurs d’usine ?

La formation est un levier stratégique pour accompagner l’évolution des salariés, renforcer l’expertise, anticiper les changements de compétences. La transmission des savoir-faire, des expertises spécifiques et l’acquisition des connaissances spécifiques à la fabrication des tuiles et briques, la reconnaissance et la valorisation de l’expérience par l’obtention d’une certification professionnelle, l’acquisition de nouvelles compétences sont au cœur des objectifs de performance de l’industrie de la terre cuite qui s’est donnée une trajectoire ambitieuse pour être une industrie locale, compétitive et décarbonée.

Les CQP (certificats de qualifications professionnels) permettent l’obtention d’un diplôme reconnu et certifié par la branche des tuiles et briques. Chaque CQP propose une formation adaptée aux pratiques professionnelles, aux évolutions technologiques, aux connaissances du process ainsi qu’aux produits terre cuite.

La profession propose 4 CQP :

• Conducteur·rice préparation des terres ;
• Conducteur·rice d’installations automatisées ;
• Chef·fe d’équipe de fabrication ;
• Technicien·ne de maintenance industrielle.

En 2023, la Fédération Française des Tuiles et Briques a mené des travaux majeurs d’actualisation des contenus et des modalités de formation sous l’impulsion de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche.

Pour accompagner cette refonte de fond et de forme, la Fédération Française des Tuiles et Briques propose une série de 5 vidéos qui s’adresse aux futurs stagiaires, aux tuteurs, aux directeurs d’usine, et au Responsables de Ressource humaines pour leur présenter les atouts s de ces formations qualifiantes.